京東快遞員底薪被取消后如何保持總薪資不降反升？

        前不久，京東取消快遞員底薪的消息可謂是刷爆了朋友圈，很多人發(fā)表了自己的看法，有的人支持京東，當(dāng)然也是有的人反對(duì)京東取消快遞員底薪的。對(duì)此京東也是進(jìn)行了回應(yīng)，表示京東此次取消快遞員底薪主要的原因就是京東物流現(xiàn)在一直處于虧損狀態(tài)，不得已而取消快遞員的底薪，轉(zhuǎn)而采取多撈多得的政策，快遞員攬件派件越多工資就越高。

     那么一個(gè)快遞員如何快速提升攬件的數(shù)量呢？除了更加勤勞的花費(fèi)更多時(shí)間在攬件工作上，還需要的就是要有更好的攬件工具。好馬配好鞍，影響一個(gè)快遞員的攬件速度有很多因素?？爝f員的“坐騎”是否更加的安全可靠，續(xù)航里程是否更加的長，減少不必要的時(shí)間浪費(fèi)；快遞員使用的攬件稱重設(shè)備是否更加輕便，適應(yīng)更多更復(fù)雜的上門攬件環(huán)境，如果可以在客戶那拿到要攬收的快件的時(shí)候就能完成重量的測(cè)量以及快速傳輸至系統(tǒng)平臺(tái)，減少了返回后的稱量時(shí)間，那么也是可以提高快遞員每天的攬件數(shù)量的。

      古語有云：工欲善其事必先利其器。準(zhǔn)確、快速、輕便的攬件電子秤是快遞員提升自己效率的一個(gè)秘密武器。江蘇億東稱重系統(tǒng)有限公司設(shè)計(jì)并且投產(chǎn)了一款不同于市面上常見的攬收快遞件電子秤，沒有十幾公斤的重量，只有不到一公斤的自重，可以讓快遞員很輕松的隨身攜帶；尺寸也是大大的減小了，可多角度折疊稱重，讓其適應(yīng)更加復(fù)雜的稱重環(huán)境。

本產(chǎn)品已獲外觀專利仿冒必究

       快遞員的攬收工作本身就是一個(gè)辛苦的體力活，每天還需要精力駕駛快遞車大街小巷的東奔西跑，如果能讓本來要十多公斤的電子秤變成只有幾百克的可折疊隨身攜帶電子秤，對(duì)于快遞員來說無疑是一個(gè)福音。多項(xiàng)功能為快遞公司、物流公司所設(shè)計(jì)開發(fā)，藍(lán)牙通信協(xié)議可對(duì)接，價(jià)格也是比傳統(tǒng)的快遞秤要節(jié)約很多，無論是對(duì)快遞公司，還是對(duì)快遞員個(gè)人來說都是一個(gè)好消息。如果您看到這篇文章，正好又是在快遞行業(yè)，那么趕緊將這個(gè)好消息通知你們的老大吧，物美價(jià)優(yōu)。